劳务市场上刚上班出了工伤怎么办？

单位未达到工伤认定条件员工可以要求赔偿吗

工伤职工享受工伤条例同时，是不可以要求用人单位人身损害赔偿的，但是如果是交通事故等其它侵权责任造成的话，是可以获得工伤赔偿和侵权赔偿的双重赔偿的，医疗费用除外。

我和公司提出的工伤认定未有到期老板怎么办

老板换了，但是公司还是原来的公司吧是的话，还找这家公司，因为公司是独立法人，能独立承担责任，无论老板换了几任，只要公司还是这个公司就能够向这个公司索赔。冤有头，债有主。工伤

超过60岁老人单位要给赔偿工伤保险吗

【离退休意外】劳动部办公厅《关于离退休人员在单位组织外出疗养途中发生意外伤亡事故问题的复函》劳办发〈1993〉90号第一条规定：离退休人员在原单位组织外出疗养途中发生

发生工伤事故应如何正确处理呢？

1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；2.如受伤被认定为

二次手术取钢板能休息几天，有工伤工资吗

属于旧伤复发，享受停工留薪期待遇。但解除劳动关系，领取了一次性工伤医疗补助金和就业补助金的除外。《工伤保险条例》第三十八条工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例