到当地劳动局申请仲裁。因为每天解答的咨询问题较多，你所说的情况不是很详细，只能给你做简单的答复，如有不太明白的地方建议你电话咨询。
法律知识延伸阅读
目前均是参加五险，社保有最低缴费基数，为本市平均工资的60%，-按最低缴费基数，个人承担约400元。
收集欠工资的证据，如结算单、欠条，然后起诉对方，要求支付。
请问有签劳动合同吗您可以向当地劳动监察大队投诉，具体情况您可以来电免费咨询，尽可能维护您的合法权益。
到当地劳动局申请仲裁。因为每天解答的咨询问题较多，你所说的情况不是很详细，只能给你做简单的答复，如有不太明白的地方建议你电话咨询。
目前均是参加五险，社保有最低缴费基数，为本市平均工资的60%，-按最低缴费基数，个人承担约400元。
收集欠工资的证据，如结算单、欠条，然后起诉对方，要求支付。
请问有签劳动合同吗您可以向当地劳动监察大队投诉，具体情况您可以来电免费咨询，尽可能维护您的合法权益。
目前均是参加五险，社保有最低缴费基数，为本市平均工资的60%，-按最低缴费基数，个人承担约400元。
收集欠工资的证据，如结算单、欠条，然后起诉对方，要求支付。
请问有签劳动合同吗您可以向当地劳动监察大队投诉，具体情况您可以来电免费咨询，尽可能维护您的合法权益。
如果已经打入了，请立即报警，固定相关证据。不结工资的情况可以向劳动监察部门投诉，也可提起劳动仲裁。
属于侵权行为，可以要求其立即停止侵权，赔偿损失等等。