首先得确定一下，您被开除是不是符合法律规定，如果是违法被辞退的话是可以主张经济赔偿金的。
法律知识延伸阅读
这种情况下存在较大争议，应该继续搜集证据，可以进入诉讼程序
协商不了，可以劳动仲裁，保留工资条工作证工作服等相关证据
属于诈骗，有类似案例，但需要鉴定签订合同的笔迹是否是自动褪色的。具体可以联系律师
首先得确定一下，您被开除是不是符合法律规定，如果是违法被辞退的话是可以主张经济赔偿金的。
这种情况下存在较大争议，应该继续搜集证据，可以进入诉讼程序
协商不了，可以劳动仲裁，保留工资条工作证工作服等相关证据
属于诈骗，有类似案例，但需要鉴定签订合同的笔迹是否是自动褪色的。具体可以联系律师
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建议您方便的时候把合同拿给律师看一下。
按照《劳动合同法》规定，劳动者与用人单位协商一致签订劳动合同后，双方必须各执一份劳动合同，不然，劳动者要及时与公司人事部沟通，索要劳动合同书。公司不给你的，那么及时反映到