可以投诉到当地劳动执法监察大队，责令其支付拖欠的工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。也可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
法律知识延伸阅读
可以的，收集相应证据加以证明即可，向当地劳动监察大队投诉举报或者申请劳动仲裁，具体可来电咨询。
单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天
协商不成，可申请劳动仲裁，要求单位补发工资，你的具体情况南京律师，如需帮助可来电咨询，办公室在地铁火车南站附近