注意收集你们有劳动关系的各种证据。然后工伤后一年内申请。可能需要先走仲裁，确认劳动关系。
法律知识延伸阅读
一次性伤残补助金，如果工伤津贴比退休金高，可以要求按月发放退休津贴
针对你的问题答复如下： 1、建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。 2、具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，
不是，如果有相关处罚条例可以处罚，但不能压着工资不发
注意收集你们有劳动关系的各种证据。然后工伤后一年内申请。可能需要先走仲裁，确认劳动关系。
一次性伤残补助金，如果工伤津贴比退休金高，可以要求按月发放退休津贴
针对你的问题答复如下： 1、建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。 2、具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，
不是，如果有相关处罚条例可以处罚，但不能压着工资不发
一次性伤残补助金，如果工伤津贴比退休金高，可以要求按月发放退休津贴
针对你的问题答复如下： 1、建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。 2、具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，
不是，如果有相关处罚条例可以处罚，但不能压着工资不发
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者
你说的这个问题，双方签字盖章是发生法律效力的