可以休病假，要求支付病假工资。医疗期结束，单位解雇你，你可以要求补偿。可以在律师帮助下处理此事。若需要可联系我。
法律知识延伸阅读
你可以投诉处理，去劳动局监察大队投诉。
辞职扣工资肯定是不合理的除非是你直接没有辞职就走人了那就是自离的，那扣你工资没有话说的
现在很多男职工都很关心自己有没有陪产假，陪产假的时间又会有多长等问题。那么，2018年男职工有产假吗男人有产假吗许多朋友都不清楚男人是否有产假，其实，根据《婚姻法》及《计
可以休病假，要求支付病假工资。医疗期结束，单位解雇你，你可以要求补偿。可以在律师帮助下处理此事。若需要可联系我。
你可以投诉处理，去劳动局监察大队投诉。
辞职扣工资肯定是不合理的除非是你直接没有辞职就走人了那就是自离的，那扣你工资没有话说的
现在很多男职工都很关心自己有没有陪产假，陪产假的时间又会有多长等问题。那么，2018年男职工有产假吗男人有产假吗许多朋友都不清楚男人是否有产假，其实，根据《婚姻法》及《计
你可以投诉处理，去劳动局监察大队投诉。
辞职扣工资肯定是不合理的除非是你直接没有辞职就走人了那就是自离的，那扣你工资没有话说的
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不合理向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁