如果没有专门的部门负责，一般是行政部
法律知识延伸阅读
每个单位每年都有奖金吗？，男方不负责，我去找他领导可以不不？
男方要在当地单位编制内，不在编制的，就是劳动合同关系的情况。可以向其领导反映举报！。
如果是合伙的，那么可以约定是否要发工资，如果有劳动合同的，那是肯定要发工资的哦。
最好在三天之内是交警部门申请，（病历，医院证明，交警部门出具的证明等）
如果没有专门的部门负责，一般是行政部
每个单位每年都有奖金吗？，男方不负责，我去找他领导可以不不？
男方要在当地单位编制内，不在编制的，就是劳动合同关系的情况。可以向其领导反映举报！。
如果是合伙的，那么可以约定是否要发工资，如果有劳动合同的，那是肯定要发工资的哦。
最好在三天之内是交警部门申请，（病历，医院证明，交警部门出具的证明等）
每个单位每年都有奖金吗？，男方不负责，我去找他领导可以不不？
男方要在当地单位编制内，不在编制的，就是劳动合同关系的情况。可以向其领导反映举报！。
如果是合伙的，那么可以约定是否要发工资，如果有劳动合同的，那是肯定要发工资的哦。
最好在三天之内是交警部门申请，（病历，医院证明，交警部门出具的证明等）
如果你有实际劳动关系证据，就到单位所在地，区级劳动仲裁委员会申请仲裁。
根据我国《社会保险法》有关规定，单位应该为员工缴纳社会保险(单位承担大部分)，若未缴纳，可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁请求赔偿。