如果不是负主要以上责任，则属于工伤。
标准工时制度，也称为标准工作制度，是由立法确定一昼夜中工作时间长度，一周中工作日天数，并要求各用人单位和一般职工普遍实行的基本工时制度。标准工时制是标准和基础，是其它特
劳动能力鉴定申请表个人身份证复印件、户口本原件门诊病历、住院病案复印件加盖医院公章、医学诊断证明复印件、医学影像资料复印件等工伤认定决定书2寸彩色照片3张
您好，我刚上班一个月，在工作的时候受伤了，公司不为我申请工伤，我应该怎么办？
您好，我刚上班一个月，在工作的时候受伤了，公司不为我申请工伤，我应该怎么办？ 律师解答
标准工时制度，也称为标准工作制度，是由立法确定一昼夜中工作时间长度，一周中工作日天数，并要求各用人单位和一般职工普遍实行的基本工时制度。标准工时制是标准和基础，是其它特
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您好，我刚上班一个月，在工作的时候受伤了，公司不为我申请工伤，我应该怎么办？
您好，我刚上班一个月，在工作的时候受伤了，公司不为我申请工伤，我应该怎么办？ 律师解答
工伤职工鉴定为七级伤残的，除工伤医疗和停工治疗期间工资福利待遇之外，主要的补偿是: 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为13个月本人工资； 2、劳动关系解除或终止时，由工
享有一次性医疗补助金和就业补助金，具体标准按所在省、直辖市、自治区规定。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险