既然是在工地受伤，就是工伤，到当地劳动局申请工伤认定就可以了。
请问事情过去多久了一般是要赔偿的，你是不用管对方的理由是什么的。请问你的具体伤情怎样如果比较严重的话，也是可以要求伤残赔偿金的。如果你有什么疑问，具体建议电话联系我，
先申请工伤认定，若已经认定工伤，你可以搜集证据，申请仲裁，要求用人单位支付医药费等工伤待遇。
认定工伤的七种法定情形依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场
请问事情过去多久了一般是要赔偿的，你是不用管对方的理由是什么的。请问你的具体伤情怎样如果比较严重的话，也是可以要求伤残赔偿金的。如果你有什么疑问，具体建议电话联系我，
先申请工伤认定，若已经认定工伤，你可以搜集证据，申请仲裁，要求用人单位支付医药费等工伤待遇。
认定工伤的七种法定情形依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场
应该由老板负责赔偿，鉴于涉及法律问题相对专业，为了维护你方的合法权益不受侵害少受损失，稳妥起见建议必要时聘请专业律师予以必要协助，本人经常处理类似案件，如需进一步法律帮
涉嫌故意伤害罪，根据对方的实际损失的相关凭证计算赔偿数额，积极赔偿，争取伤者谅解，可以作为减轻量刑的考虑因素