不包住，只给3000的工资，太少了。
法律知识延伸阅读
第一次责令支付，拒不支付的行政处罚，情形严重的拉入失信单位名单。
确认劳动关系，用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下： 1、双方签订的劳动合同； 2、工资卡、工资存折、单位盖章确认
你可以要求公司在三天内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。
不包住，只给3000的工资，太少了。
第一次责令支付，拒不支付的行政处罚，情形严重的拉入失信单位名单。
确认劳动关系，用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下： 1、双方签订的劳动合同； 2、工资卡、工资存折、单位盖章确认
你可以要求公司在三天内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。
第一次责令支付，拒不支付的行政处罚，情形严重的拉入失信单位名单。
确认劳动关系，用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下： 1、双方签订的劳动合同； 2、工资卡、工资存折、单位盖章确认
你可以要求公司在三天内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。
可以向劳动监察大队投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
可以向劳动监察大队投诉要求支付工资的