发现员工有心脏病可以直接辞退吗

2022-11-0189 人看过

如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁

法律知识延伸阅读

  • XX员工在组织的篮球比赛中受伤,是否属于

    属于工伤,可以要求公司申请工伤认定。

  • 员工挪用公款潜逃破产承担债务吗

    股东看出资行为,建议当面咨询律师或委托律师维护你的权益。

  • 员工在职期间停其是否违反法律

    社保是用人单位的强制性义务,还在继续上班,不能停交

  • 声明:该内容为结合法律法规、及互联网相关知识整合。如若侵权请联系我们,我们将按照规定及时处理。

    相关法律知识

    热门法律知识

    首页

    电话咨询 / ¥29

    20分钟内法律问题电话解答