1、劳动者提出书面的辞职申请,即使领导不批,一个月后也能离职。如果劳动者在试用期,只需要提前三日通知单位,三日后即可解除劳动合同,不需要单位领导的批准;如果劳动者采取的是协商一致的解约办法,才需要单位的同意。 2、法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
法律知识延伸阅读
1、当事人申请人民法院对义务人进行强制执行的,执行期限一般为六个月,有特殊情况的,可以相应延长。《民事诉讼法》规定,被执行人或者被执行的财产在外地的,可以委托当地人民法院
责任双方应当在收到交通事故认定书后有异议时提交复核申请,双方签字就表示没有异议,不服并且未签字才可以申请复核。 依据《道路交通事故处理程序规定》规定如下: 1、第七十一
1、如果用人单位违法与劳动者解除合同的,按照经济补偿标准的两倍来赔偿。 2、经济补偿的标准是: (1)劳动者在单位工作每满一年的,补偿一个月工资; (2)在单位工作半年以上不满一年的