1、应当从工伤保险基金中支付的； 2、应当由第三人负担的； 3、应当由公共卫生负担的； 4、在境外就医的。医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。
1.用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应
1、以公开方式募集资金; 2、在国家禁止外商投资的领域投资; 3、二级市场股票和企业债券交易(但所投资企业上市后，股权投资基金所持股份不在此列); 4、期货等金融衍生品交易;
在双方劳动关系解除或终止的情形下，用人单位应当立即支付当月的工资，不能以公司的工资制度进行抗辩。 《工资支付暂行规定》第九条规定：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时
1.用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应
1、以公开方式募集资金; 2、在国家禁止外商投资的领域投资; 3、二级市场股票和企业债券交易(但所投资企业上市后，股权投资基金所持股份不在此列); 4、期货等金融衍生品交易;
在双方劳动关系解除或终止的情形下，用人单位应当立即支付当月的工资，不能以公司的工资制度进行抗辩。 《工资支付暂行规定》第九条规定：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时
1、如果对方不按时支付抚养费的，可以先和对方协商，看看是什么原因导致的。 2、如果是对方不愿意支付的话，那协商之后还是不愿意支付的，那么只有申请法院强制执行了。
1、父母抚养孩子是义务，协议离婚后，仍可以起诉要求未与子女共同生活的父母一方支付抚养费。 2、在协议离婚的情况下，没有直接抚养子女的一方，需要实际支付子女抚养费，以尽自己的