企业职工合同到期员工不续签需要提前一个月告知公司不续签。 《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
签订居间合同有效的条件分别有： 1、行为人具有相应的民事行为能力； 2、行为人意思表示真实； 3、居间合同的内容符合法律法规和公序良俗； 4、居间合同的形式符合法律规定； 5、法
合同生效后当事人就一些内容没有约定或约定不明确的，可以协议补充或按照合同有关条款或者交易习惯确定。若是依据此方法仍不能确定时间的，借款人可以随时返还；贷款人可以催告
解除劳动合同后，用人单位向职工出具终止或者解除劳动关系证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 根据《劳动合同法》第五十条规定用人单位应当在解除或
签订居间合同有效的条件分别有： 1、行为人具有相应的民事行为能力； 2、行为人意思表示真实； 3、居间合同的内容符合法律法规和公序良俗； 4、居间合同的形式符合法律规定； 5、法
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货物销售第三方担保协议首先要写明供货方、需货方以及担保方的基本信息，正文部分要写清具体的担保事项、担保责任、违约责任以及争议解决的方式等，最后要由三方签字盖章，标注
口头约定变更劳动合同是无效的。根据法律规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳