公司并购包含了兼并和收购两层含义，主要包括公司合并资产收购，股权收购三种形式。并购的方式也包含了很多种类，比如用现金购买资产或股票，用股票购买资产，用股票交换股票债权转换成股权间接控股等方式。其中购买股份兼并企业是最长见的一种方式。买方既可以从股东的手中购买股份，也可以通过购买企业新发行的股份来获得股权。
法律知识延伸阅读
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2
这个要根据招标单位的要求来判断。不过根据我国法律规定：缴纳社保是用人单位的法定义务。单位没交社保属于违法行为，应当及时为劳动者补交社保。而单位想要参与投标的话，则应
职工工伤鉴定后未影响劳动能力的，公司在支付相应赔偿后可以依法解除劳动合同。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解