拖欠工资劳动仲裁期限为一年。依据《劳动仲裁调解法》第二十七条的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。解除劳动合同的，自解除劳动合同之日起一年内主张。
房屋租赁合同纠纷是可以约定仲裁的。 依照《民事诉讼法》第一百二十四条的规定，当事人在书面合同中订有仲裁条款，或者在发生纠纷后达成书面仲裁协议，一方向人民法院起诉的，人民
1、不是只看证据，但是证据仲裁的标准，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供;用人单位不提供的，
成都劳动纠纷律师针对关于半年没签合同能劳动仲裁吗？的法律问题，收集整理了相关劳动法律不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他
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