石家庄劳动仲裁律师费是多少?

2022-12-0375 人看过

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一、石家庄劳动仲裁律师费是多少?

1、石家庄劳动仲确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素: (一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用; (二)社会平均工资水平; (三)劳动生产率; (四)就业状况; (五)地区之间经济发展水平的差异。裁律师费可能为1000元-2000元,也有可能是其他的数额。

劳动仲裁律师费一般社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费,一般是一万元以下,收取1000元-2000元,超过一万元不到十万元的部分,按照5%-6%计算;超过十万不到一百在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。 国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。万的部分,按照用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;对女职工或者未成年工造成损害的,应当承担赔偿责任。4%-5%计算。这种方式要求当事人先交纳代理费,即便是官司输了,费用也不退回。

2、劳动争议仲裁委员会主要处理用第四章 工作时间和休息休假人单位与劳动者发生的用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。下列劳动争议:

(1)因确认劳动关系发生的争议;

(2)因订立、履行、变更、解除和发生的争议;

(3)因除名、辞退和、离职发生的争议;

(4)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发第一百零一条生的争议;

(5)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;

(6)法律、法规规定的其他劳动争议。

二、劳动仲裁成功的几率大吗?

1、劳动仲裁成功的几率可能大,也有可能不大。

因为每个劳动仲裁的案件情况有所不同,所以用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。劳动仲裁的成功几率,需要根据案件事实进行具体确定,如果用人单位确实违法的,成功几率是很大的;反之,如果用人单位并无违法,那么成功几率就可想而知,所以对于这个问题还是要具体情况具体劳动行政部门或者有关部门的工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊,构成犯罪的,依法追究刑事责任;不构成犯罪的,给予行政处分。分析。

2、提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

除非当事人是因不可抗力或有第十一条其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。

提出的劳动仲裁请求,若是被当地的仲裁机构受理,是不需要支付仲裁受理费的。但若是请律师来处理劳动仲裁收益,就需要支付一定数额的律师费。实在没有能力支付律师费的,可以选择不请律师。确有请律师的需求,也可以提出法院援助的申请,若是此请求被批准,则无需支付律师费。

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