成都劳动纠纷律师针对关于深圳劳动纠纷律师费用一般是多少？的法律问题，收集整理了相关劳动法律知识，给大家一些参考。
一、深圳劳动纠纷律师费用一般是多少?
深圳劳动纠纷律师费用一般是1000元到20000元，具体可以结合以下数额确定律师费的金额：
1、不涉及财产的民事、行政诉讼：律师费每件3000到20000元
2、涉第十条及财产的民事、行政诉讼收费标准：
在收取基础费用1000到8000元的基用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。础上再按其争议标的额分段按比例累加计算收取：
5万元(含5万元)以下：免加收
5万到10万(含10万元)收费标准8%
10万到50万(含50万元)收费标准5%
50万到100万(含100万元)收费标准4%
100万到500万(含500万元)收费标准3%
500万-1000万(含1000万元)收费标准2%
用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假： （一）元旦； （二）春节； （三）国际劳动节； （四）国庆节； （五）法律、法规规定的其他休假节日。1000万到5000万(含5000万元)收费标准1%
5000万元以上收费标准0.5%
二、劳动纠纷发生后去第二十四条哪里申请仲裁?
1、劳动纠纷发生后去劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第五十五条
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
2、申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照第九十七条被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：
(1)劳动者的姓名、性别、年龄用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(2)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(3)证据和证据来源、证人姓名和住所。
3、关于劳动仲裁几个时间点：
(1)1年
这个是劳动仲裁的时效，就是说自得知受到不公平待遇的时候起一年之内必须仲裁，超过1年的，不再受理.不过若属于在劳动存续期间内拖欠工资，应该不受仲裁时效限制。
(2)5日
县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。仲裁机关受理后5日之内表示含糊不清的，可以直接到法院起诉。
(3)45日
整个仲裁期限不能超过45日，但是特别复杂的可以延长。
第八条在深圳若是发生了劳动纠纷，劳动者若是想委托当地律师处理劳动纠纷，可以在提出委托请求之前，先到当地的律师事务所咨询深圳劳动纠纷律师费用一般是多少。在确定律师费的大致范围之后，陷入劳动争议的劳动者，可以考虑自己的经第二十六条济承受能力后，再决定是否委托律师。
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