成都劳动纠纷律师针对关于天津劳动仲裁委托律师费用由谁承担？的法律问题，收集整理了相关劳动法律知识，给大家一些参考。
一、天津劳动仲裁委托律师费用由谁承担
劳动仲裁的律师费一般是由聘请律师的当事人来承担，但是当事人在仲裁申请书中主张由对方负担律师费且胜诉的，则由对方按照生效的裁决书的规定来承担该费用。
第四十一条《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第四十六条 裁决书应当载明仲裁请求、争议事实、裁决理由、裁决结果和裁决日期。裁决书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章。对裁决持不同意见的仲裁员，可国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。以签名，也可以不签名。
二、劳动仲裁流程是怎么样的
1、提交申请书
当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。
仲裁委员会应当自收到仲裁第十七条申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，应当自作出决定之日起五日内将申劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。诉书副本送达被申请人。决定不予受理的，应当说明理由。
2、开庭审理
仲裁庭应当于开庭的五日前，将开庭日期、地点书面通知双第九十六条方当事人。无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，对申请人按照撤诉自理，对第十条被申请人可以做缺席裁决。
3、仲裁调解
仲裁庭处理劳动争议应当先行调解，在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。调解达成协议的，仲裁庭应当根据协议内容制作调解书，调解书自送达之日起具有法律效力；调解未达成协议的，仲裁庭应当及时裁决。
4、仲裁裁决
仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复第七条杂需要延期的，经批准可以延期并书面通第六十三条知当事人，延长期限不超过十五日。仲裁庭裁决后应当制作仲裁书送达双第五十三条方当事人。当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起十五日内，可以向人民法院起诉；期满不起诉的，裁决书即发生法律效力。
申请劳动仲裁一般是针对于双方因劳动纠纷协商不好才会实施的行为，如果自己处理不了是可以请律师解决，一般谁委托律师就会由谁就支付这笔律师费用，但在特殊的情况之下也可以要求对方承担，所以，在处理的时候就可以在仲裁书中注明清楚，这样才能更快的解决。
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