工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
一次性伤残补助金。标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资；五级伤残为16个月的本人工资，六级
工伤认定是不要费用的，回答这个问题的楼下估计没有什么实务经验的
1、临时工也要签劳动合同； 2、特殊的职业要有岗前培训； 3、自用工之日起，就成立劳动关系，工期不是可长可短。 临时工虽没有签订书面劳动合同，但已形成雇佣关系，公司要承担残疾赔
一次性伤残补助金。标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资；五级伤残为16个月的本人工资，六级
工伤认定是不要费用的，回答这个问题的楼下估计没有什么实务经验的
1、临时工也要签劳动合同； 2、特殊的职业要有岗前培训； 3、自用工之日起，就成立劳动关系，工期不是可长可短。 临时工虽没有签订书面劳动合同，但已形成雇佣关系，公司要承担残疾赔
工伤职工在停工休假治伤期间，可以享受全勤的工资福利待遇。由于用人单位发给职工的工资福利待遇可能有区别，因此工伤职工的原工资福利待遇与受伤上个月的工资福利待遇不一定
成都劳动纠纷律师针对关于工伤认定后起诉赔偿时效是多久的法律问题，收集整理了相关劳动法律知识，给大家一些参考。 一不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的