劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。可见法律对试用期有着明确而严格的规定。任何与法律相违背、相冲突的约定条款均无效。
用人单位未及时向劳动者支付工资的，包括没有及时支付劳动合同约定的工资、加班工资和其它劳动报酬，劳动者可依法单方解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金?，同时用人单位
成都劳动纠纷律师针对关于非全日制用工工作没有签劳动合同,被辞退有赔偿吗的法律问题，收集第九十七条整理了相关劳动法律知识，给大家一些参考。 一、非全日制用工工作没有
成都劳动纠纷律师针对关于员工被判刑公司不续签劳动合同如何赔偿的法律问题，收集整理了相关劳动法律知识，给大家一些参考。 一、员工被判刑公司不续签劳动合同如何赔偿?员
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成都劳动纠纷律师针对关于公第十七条司聘用员工不签劳动合第七十四条同有什么罚款的法律问题，收集整理了国家采取各种措施，促进劳动就业，发展职业教育，制定劳动标准，调节社会收入
成都劳动纠纷律师针对关于雇佣员工不签劳动合同怎么赔偿？的法律问题，收集整理了相关劳动法律知识，给大家一些参考。 一、雇佣员工不签劳动合同怎么赔偿?第六十七条雇佣员工