人身损害赔偿通常有三种解决途径，即协商、调解和诉讼方式。 (一)协商： 协商是指当事人在自愿的基础上，对人身损害赔偿的权利人、义务人以及具体赔偿方式所达成的协议。 (二)调解： 调解，是指人民调解委员会通过说服、疏导等方法，促使当事人在平等协商基础上自愿达成调解协议，解决民间纠纷的活动。经人民调解委员会调解达成调解协议后，双方当事人认为有必要的，可以自调解协议生效之日起三十日内共同向人民法院申请司法确认，人民法院应当及时对调解协议进行审查，依法确认调解协议的效力。人民法院依法确认调解协议有效，一方当事人拒绝履行或者未全部履行的，对方当事人可以向人民法院申请强制执行。 (三)诉讼： 诉讼是指自然人因生命、健康、身体遭受侵害，赔偿权利人起诉到人民法院，请求赔偿义务人赔偿财产损失和精神损害的方式。发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。 《人身损害赔偿司法解释》第一条因生命、身体、健康遭受侵害，赔偿权利人起诉请求赔偿义务人赔偿物质损害和精神损害的，人民法院应予受理。 本条所称“赔偿权利人”，是指因侵权行为或者其他致害原因直接遭受人身损害的受害人以及死亡受害人的近亲属。 本条所称“赔偿义务人”，是指因自己或者他人的侵权行为以及其他致害原因依法应当承担民事责任的自然人、法人或者非法人组织。
法律知识延伸阅读
成都劳动纠纷律师针对关于人身损害赔偿为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。工伤责任
学生人身损害赔偿的一般处理原则： 第一，学生伤害事故人身损害赔偿责任应当由学校承担的，学校应当承担赔偿责任。 第二，学校对学生伤害事故的赔偿责任，应当是造成未成年学生人身
成都劳动纠纷律师针对关于人身损害赔偿与工伤损害赔偿能否并举？的法律问题，收集整理了相关劳动法律知识，给大家一些参考。 一、人身损害赔偿与工伤损害赔第九十五条偿能否并