工资一般是属于共同财产的。但当事人另有约定的除外。根据相关法律规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬等，应当认定为夫妻共同财产，但双方约定该财产归个人所有的除外。
法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零六十五条 男女双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。没有约定或者约定不明确的，适用本法 《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条 、 《中华人民共和国民法典》第一千零六十三条 《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条 、 《中华人民共和国民法典》第一千零六十三条 的规定。 第一千零六十二条 夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有： （一）工资、奖金、劳务报酬； （二）生产、经营、投资的收益； （三）知识产权的收益； （四）继承或者受赠的财产，但是本法第三项规定的除外； （五）其他应当归共同所有的财产。 夫妻对共同财产，有平等的处理权。
法律知识延伸阅读
女方在婚姻存续期间出轨属于女方的过错，但孩子抚养权判给谁不是依据婚姻过错来划分的。关于孩子的抚养权问题，双方可以协商解决，协商不成的情形下，可以向法院提起诉讼，让法院判
被公司辞退后公司拖欠工资可以通过劳动仲裁劳动诉讼的相关的方式要求支付工资。当然了，根据我们国家法律当中的规定，劳动者首先是可以和用人单位协商来进行处理的，看用人单位
判刑标准一般是两年以下有期徒刑，如果侵占数额较大，但被告方已经主动归还非法侵占的财物，或者有良好的认罪悔罪态度等情节，可以依法判处拘役或者管制，侵占他人财产数额巨大，犯罪