就劳动诉讼答辩状，首先要了解劳动争议诉讼，是处理劳动争议的最终程序，它通过司法程序保证了劳动争议的最终彻底解决。由人民法院参与处理劳动争议，从根本上将劳动争议处理工作纳入了法制轨道，有利于保障当事人的诉讼权，有助于监督仲裁委员会的裁决，有利于生效的调解协议、仲裁裁决和法院判决的执行
律师一般收费标准是几千元左右，律师收费标准并没有在法律上进行统一规定，一般情况下在几千元左右。 以下标准可作参考： (一)不涉及财产关系的，基准收费标准为5,000元-30,000元/
成都劳动纠纷律师针对关于不服劳动仲裁裁决劳动诉讼多久下判决的法律问题，收集整理了相关劳动法律知识，给大家一些参考。 一、不服劳动仲裁裁决劳动诉讼多久下判决?不服劳
劳动争议的诉讼时效是三年，我国法律规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。 诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害
律师一般收费标准是几千元左右，律师收费标准并没有在法律上进行统一规定，一般情况下在几千元左右。 以下标准可作参考： (一)不涉及财产关系的，基准收费标准为5,000元-30,000元/
成都劳动纠纷律师针对关于不服劳动仲裁裁决劳动诉讼多久下判决的法律问题，收集整理了相关劳动法律知识，给大家一些参考。 一、不服劳动仲裁裁决劳动诉讼多久下判决?不服劳
劳动争议的诉讼时效是三年，我国法律规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。 诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害
成都劳动纠纷律师针对关于劳动第九十三条诉讼与第十条劳动仲裁的区别是什么?的法律问题，收第五条集整理了相关劳动法律知用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动
成都劳动纠纷律师针对关于劳动诉讼第九条举证责任是怎样的的法律问题，收集整理了相关劳动法律知识，给大家一些参考。 一、劳动第七十八条诉讼举证责任是怎样的民有下列情形之