是否发放工资需根据停工留薪期是否期满确定。停工留薪期一般在劳动能力鉴定结论中有明确说明。若工伤职工还处于停工留薪期的，用人单位应当继续按原工资待遇支付工资，原工资是指受伤前12个月的平均工资。
常州市市民可以到常州市行政服务中心申请工伤鉴定。已经遭遇工伤的常州市民能够顺利做好鉴定并顺利拿到赔偿金，同时也能给所有在职的其他市民补充点关于工伤鉴定的法律常识
工作中事故发生后，单位应在30日内（时限）申请工伤认定，超过30天不超过1年（时效）单位也可申请，但工伤认定之前的费用由单位承担。单位不为职工申请认定，职工或者近亲属可在1年内（时效）
1、收费依据：自治区物价局、财政厅《关于劳动能力伤残等级鉴定收费标准的通知》。 2、收费对象：申请劳动能力伤残等级鉴定的单位和个人。 3、收费主体：市劳动局。 4、收费标准
常州市市民可以到常州市行政服务中心申请工伤鉴定。已经遭遇工伤的常州市民能够顺利做好鉴定并顺利拿到赔偿金，同时也能给所有在职的其他市民补充点关于工伤鉴定的法律常识
工作中事故发生后，单位应在30日内（时限）申请工伤认定，超过30天不超过1年（时效）单位也可申请，但工伤认定之前的费用由单位承担。单位不为职工申请认定，职工或者近亲属可在1年内（时效）
1、收费依据：自治区物价局、财政厅《关于劳动能力伤残等级鉴定收费标准的通知》。 2、收费对象：申请劳动能力伤残等级鉴定的单位和个人。 3、收费主体：市劳动局。 4、收费标准
根据法律规定，绩效资金是不可以从工资总额里面扣的，绩效工资属于对员工的奖励的一种，一般应当由公司企业的收益中提取，而不能从工资总额中扣除，再用来奖励性绩效，员工如果遇到用
1、申请人提出申请，填写申请表并根据《工伤保险条例》第十八条的要求提交证据材料。 2、对申请人提供的材料进行审核，在15日内决定是否受理案件，材料完整的，通知申请人并出具受