反担保合同是指为债务人担保的第三人，为了保证其追偿权的实现，而与债务人以及反担保保证人签订的担保合同。如银行对借款人发放保证贷款时，保证人因要承担风险，故要求借款人为自己再提供担保，借款人为保证人所提供的担保即属反担保。签订的合同即为反担保合同。
劳动合同争议一般是不能直接起诉的。除非劳动者有欠条，且仅仅属于追索劳动报酬的争议，才可以直接提起民事诉讼。而一般情形下，当事人需要先申请劳动仲裁，不服裁决结果的，再依法
劳动合同签订生效的条件是经过双方真实意愿签字盖章，劳动合同成立，必须是当事人就合同主要条款达成了合意。劳动合同内容必须合法，就是要求合同必须完全具备法定必备条款，所载
确认诉讼主体的资格，告知当事人的权利和义务，通过法庭调查进行举证质证，围绕争议的焦点进行论证，对争议进行调解并制作调解书，是合同纠纷案开庭调解的主要流程。合同纠纷属于民
劳动合同争议一般是不能直接起诉的。除非劳动者有欠条，且仅仅属于追索劳动报酬的争议，才可以直接提起民事诉讼。而一般情形下，当事人需要先申请劳动仲裁，不服裁决结果的，再依法
劳动合同签订生效的条件是经过双方真实意愿签字盖章，劳动合同成立，必须是当事人就合同主要条款达成了合意。劳动合同内容必须合法，就是要求合同必须完全具备法定必备条款，所载
确认诉讼主体的资格，告知当事人的权利和义务，通过法庭调查进行举证质证，围绕争议的焦点进行论证，对争议进行调解并制作调解书，是合同纠纷案开庭调解的主要流程。合同纠纷属于民
解除劳动合同的经济补偿金：如果具备法定的情形，补偿金按劳动者在用人单位的工作年限来算，每满一年需支付一个月的工资。而此处的月工资是指劳动者在解除劳动合同前十二个月的
用人单位最长要在用工的一个月内与劳动者签订劳动合同。如果超过一个月，则需要每月给付劳动者双倍工资，最多给十一个月。并且还需要及时补签劳动合同。 法律依据： #第二章第十