构成传染病菌种、毒种扩散罪会受到多长时间的处罚?

2023-03-01141 人看过

你好,我想了解一些关于妨害传染病防治的程序,假定李某是一个药品生产基地的负责人,在做某传染病病毒分析实验时,由于未遵守政府卫生部门的相关规章制度,导致该毒株散布,导致17人被侵害,构成传染病菌种、毒种扩散罪,请教一下,构成传染病菌种、毒种扩散罪会受到多长时间的处罚?(以上咨询情节均为普及法律知识所虚构,如有违法违规、侵权、不实等内容请及时联系客服电话4006064626处理)

律师解答

依据《中华人民共和国刑法》第三百三十一条,构成传染病菌种、毒种扩散罪,法定刑是3年以下或者拘役、3-7年有期徒刑。

律师解答

会受到多长时间的处罚,还需要结合案情来具体分析,看是否后果严重或者特别严重,从而确定处罚。

律师解答

这个需要面谈,详细了解一下案情

律师解答

可以走法律程序,具体情况如何?可以电话沟通吗?

律师解答

你好,你可以选择通过法律途径来解决当前问题

法律知识延伸阅读

  • 员工入职协议等同合同吗

    入职前签定的协议不等同于劳动合同。入职前签定的协议不是成为劳动合同,属于职业意向,劳动者和用人单位建立劳动关系应当按照《劳动合同法》规定建立书面劳动合同,劳动合同由

  • 入职协议可以作为劳动合同吗?

    入职协议属于简易合同,即合同形式上为纸条、单页入职协议等,内容上仅约定了劳动者的工资标准、工作时间、工作岗位等单一内容,并未根据劳动合同法关于劳动合同内容的要求进行

  • 签了入职协议算劳动合同嘛?

    签订了入职协议,一般不属于签订劳动合同。劳动合同的必备条款包括用人单位与劳动者的基本信息、工作内容和工作地点、劳动报酬、社会保险等事项。入职协议一般较为简洁可能

  • 声明:该内容为结合法律法规、及互联网相关知识整合。如若侵权请联系我们,我们将按照规定及时处理。

    相关法律知识

      法律知识延伸阅读

    • 员工入职协议等同合同吗

      入职前签定的协议不等同于劳动合同。入职前签定的协议不是成为劳动合同,属于职业意向,劳动者和用人单位建立劳动关系应当按照《劳动合同法》规定建立书面劳动合同,劳动合同由

    • 入职协议可以作为劳动合同吗?

      入职协议属于简易合同,即合同形式上为纸条、单页入职协议等,内容上仅约定了劳动者的工资标准、工作时间、工作岗位等单一内容,并未根据劳动合同法关于劳动合同内容的要求进行

    • 签了入职协议算劳动合同嘛?

      签订了入职协议,一般不属于签订劳动合同。劳动合同的必备条款包括用人单位与劳动者的基本信息、工作内容和工作地点、劳动报酬、社会保险等事项。入职协议一般较为简洁可能

    • 我国的入职协议书是劳动合同吗?

      成都劳动纠纷律师针对关于我国的入职协议书是劳动合同吗?的法律问题,收集整理了相关劳动法律知识,给大家一些参考。 一、我国的入职协议书是劳动合同吗?入职签订的劳动协议是不

    • 成都劳动法律师:入职协议不是劳动合同吗?

      成都劳动纠纷律师针对关于入职协议不是劳动合同吗为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法

    热门法律知识

    首页

    电话咨询 / ¥29

    20分钟内法律问题电话解答