工伤后公司赔偿标准是多少钱 用人单位给职工参加工伤保险的，职工发生工伤后，由工伤保险基金负责赔偿有关项目，法律规定由用人单位负责赔偿的项目，由用人单位赔偿;用人单位没有给职工参加工伤保险的，职工发生工伤后，工伤赔偿法律规定的所有赔偿项目，都有用人单位负责赔偿。 工伤保险基金支付的项目：工伤职工治疗期间，由工伤保险基金支付工伤医疗费、住院伙食补助费、护理费、到统筹地区以外就医所需的交通食宿费用;工伤职工治疗期满，经鉴定构成残疾的，按照伤残等级，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金、一到四级伤残的伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、评残后生活护理费、残疾器具补助费和工伤康复费用;工伤工伤死亡的，有工伤保险基金支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
法律知识延伸阅读
关键是看你恢复程度，若恢复的不理想，某些部位功能受限或丧失，肯定够伤残等级的。 按照《劳动能力鉴定工伤职工与职业病致残等级》相关标准，你可以参考如下； 10级膝关节教材韧带
1、可以申请劳动仲裁 2、因为在孕期，用人单位是不得解除劳动合同的，否则是违法解除，你可以要求赔偿金（4个月工资，月工资是你劳动合同解除和终止前十二个月的平均工资。） 3、哺乳
无证和此次事故没有因果关系，也就是说，和有证的是一样的， 如果不逃逸，能积极赔偿，诚实户口和农村户口不一样。一般20万完全搞定，取决于当事人家属 如果积极赔偿，受害人谅解，一般也