有，一般情况下国家规定丧假有一至三天。在职工的直系亲属死亡后，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予1至3天的丧假。丧假期间用人单位需要依法进行发放劳动者的工资。旁系亲属一般没有丧假。
根据劳动法的相关规定，如公司员工的直系亲属，直系亲属一般包含父母、配偶和子女发生死亡时，可以根据具体情况，经员工所在公司的行政领导批准之后，酌情给予一到三天的丧假。 如果
父母一般可以继承去世子女的遗产，因为父母是子女的法定继承人，如果是按照法定继承的，可以作为第一顺序的继承人继承子女的遗产；如果子女生前有遗嘱的，按照遗嘱继承。 法律依据：
人去世债权债务不会消除。如果是债权人去世的，则债权会作为债权人的合法遗产被其继承人继承，此时债务人需要向新的债权人也就是原债权人的继承人履行债务；如果是债务人去世的，
根据劳动法的相关规定，如公司员工的直系亲属，直系亲属一般包含父母、配偶和子女发生死亡时，可以根据具体情况，经员工所在公司的行政领导批准之后，酌情给予一到三天的丧假。 如果
父母一般可以继承去世子女的遗产，因为父母是子女的法定继承人，如果是按照法定继承的，可以作为第一顺序的继承人继承子女的遗产；如果子女生前有遗嘱的，按照遗嘱继承。 法律依据：
人去世债权债务不会消除。如果是债权人去世的，则债权会作为债权人的合法遗产被其继承人继承，此时债务人需要向新的债权人也就是原债权人的继承人履行债务；如果是债务人去世的，
在担保人死亡后，如果其担保期限未过的，则担保还有效。担保人提供一般保证的，先用借款人的除此偿还所欠债务，借款人的财产经法院强制执行仍不能履行的部分，由担保人的继承人承担
丧假国家规定 员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定： 1、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶