格式条款无效有什么情形

劳动争议包括什么情形？

（一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训

合同无效是否可以主张违约责任

1、合同无效一般不能主张违约责任。 2、无效合同自始无效，违约责任条款在无效合同中一并自始无效。 3、当事人可以要求致使合同无效的一方承担缔约过失责任或赔偿责任，双方都

支付经济补偿金的情形哪些

1、经双方协商一致，由用人单位解除劳动合同的，或者职工不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，用人单位因此解除劳动合同的，单位应根据职工在本单位工作的年限，每

工作合同终止情形有哪些

有下列情形之一的，劳动合同终止： （1）劳动合同期满的； （2）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； （3）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； （4）用人单位被依法宣告破产的； （5）

用人单位可以在规章制度中规定罚款条款的吗

1、不可以。罚款是剥夺公民的财产权，对财产的处罚只能由法律、法规和规章设定。按照我国现行有效的法律，对公民的财产行使经济处罚权的主体只能是法律法规赋予的行政机关、司