1、用人单位不能要求员工缴纳工服费用。 2、根据劳动合同法第九条的规定“用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。” 用人单位要求统一着装,为劳动者提供的工作服、防尘帽、安全帽、工作鞋等劳动用品,是用人单位提升品牌形象、改善劳动者工作条件为劳动者提供的劳动保障用品或者福利待遇,由此产生的工装费等应由用人单位承担。
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根据《民事诉讼法》第二百一十五条规定:债权人提出申请后,人民法院应当在5日内通知债权人是否受理。 人民法院受理申请后,经审查债权人提供的事实、证据,对债权债务关系明确、
解决途径有多种: 1、通过收购、委托经营等方式,将相竞争的业务集中到拟发行上市公司; 2、竞争方将有关业务转让给无关联的第三方; 3、拟发行上市公司放弃与竞争方存在同业竞争