我是天津人,我们是一家高新企业,为了维护生产机密,我高新企业琢磨着与核心管理人员签竞业限制协议,但知悉要是劳动者在离开后履行了竞业限制协议的义务,用人单位是需要发给竞业限制补偿金的,我们又担心扩大了支出,所以律师请帮忙分析一下劳动者的竞业限制补偿金的计算方式是怎么规定的?多谢。
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想请教个大案子,我们是一家快捷酒店,为了客房卫生清洁的需要,请了4名保洁,谈好每天工作区间为10-14点,为非全日制用工,劳动报酬每2周打卡一次,不上五险。该4名保洁允诺了并签订非
律师你好啊,我想找一个资深律师请教一个关于竞业限制协议的补偿金的案子,请帮助剖析一下。案子是这样的:2018年我应聘进入一家游戏制作公司担任工程师,在入职前公司与我签署竞
我是西藏人,我2010年和北京某房地产开发公司签了一份卖房协议合同,购入常营地区的一户住房,签协议合同一个月这之后交付房屋的,那个时刻承诺自交付房屋之日起内配合变更名字,可