下列劳动合同无效或部分无效： （一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； （二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； （三）违反法律、行政法规强制性规定的。
工伤认定一年也没结果的，可以申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。 法律依据： 《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被
怀孕后单位不可以解除劳动合同，但是职工是可以解除劳动合同的。任何单位不得在职员怀孕、产假、哺乳期间，辞退女职工或者单方解除劳动合同，而职工本人则可以在任何时候辞职，解
一、重婚罪，是指有配偶又与他人结婚或者明知他人有配偶而与之结婚的行为。所谓有配偶，是指男人有妻、女人有夫，而且这种夫妻关系未经法律程序解除尚在存续的，即为有配偶的人；如
工伤认定一年也没结果的，可以申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。 法律依据： 《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被
怀孕后单位不可以解除劳动合同，但是职工是可以解除劳动合同的。任何单位不得在职员怀孕、产假、哺乳期间，辞退女职工或者单方解除劳动合同，而职工本人则可以在任何时候辞职，解
一、重婚罪，是指有配偶又与他人结婚或者明知他人有配偶而与之结婚的行为。所谓有配偶，是指男人有妻、女人有夫，而且这种夫妻关系未经法律程序解除尚在存续的，即为有配偶的人；如
劳动者工作中受伤工伤保险未报销的医疗费是否应由用人单位承担吗？
我存在一个问题想咨询,我想询问一个有关劳动者工作中受伤工伤保险的案子。案子是这样的，我们是一家劳务派遣公司，几个月前有一名电工工作中受伤了，用人单位也已经为他参加了工
您好有资深律师回答咨询吗？,我们是一家消防设备公司，在各个区县有活，其中在密云区的一个活，我们包给李某，有一名电力布线工是李某找的，工资由李某偿还，我消防设备公司一直不掌握这