请将合同期满后你的打算选填如下： 合同期满后，准备续订（终止）劳动合同。 选择后，请于年月日前将此通知书交至人事部负责人。 （用人单位盖章） 年月日
如果用人单位单方面解除劳动合同的行为属于过失性辞退，不需要赔偿；劳动者如果因为用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一而单方面解除劳动合同的，用人单位应当按劳动
中止一般是由于特殊的情况，在合同的有效期内，合同无法履行，暂时停止履行。中止可能出现两种结果，一是特殊情况消失，继续履行合同；另一种是特殊情况没有消失，那么就可能从中止变成
劳动者按照合同约定提前以书面形式向公司提出了解除劳动合同申请，公司没有挽留员工并签署了辞职申请的，代表用人单位已经同意与劳动者解除劳动关系，故此可以视为协商一致解除
如果用人单位单方面解除劳动合同的行为属于过失性辞退，不需要赔偿；劳动者如果因为用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一而单方面解除劳动合同的，用人单位应当按劳动
中止一般是由于特殊的情况，在合同的有效期内，合同无法履行，暂时停止履行。中止可能出现两种结果，一是特殊情况消失，继续履行合同；另一种是特殊情况没有消失，那么就可能从中止变成
劳动者按照合同约定提前以书面形式向公司提出了解除劳动合同申请，公司没有挽留员工并签署了辞职申请的，代表用人单位已经同意与劳动者解除劳动关系，故此可以视为协商一致解除
律师你好啊,想请教一下民间委托理财合同纠纷。我这案件，案情大概是，我2013年和一家公司签了了一个协议，约定了保本金付利息，投资理财利息可以分批出，我资本金了50万，到目前为止对
首先是没有签订合同的双倍补偿，一般计算11个月的工资;其次是单位未缴纳保险的损失;另外可以主张解除合同的经济补偿金1个月工资。一般而言，没签订劳动合同的，可以算作是无固定