直接打上公司拖欠工资元。欠款人：公司然后加盖公司印章就行了。
法律知识延伸阅读
建议先和公司协商，协商不成，依法向劳动监察大队投诉处理，处理无果，依法申请劳动仲裁。
可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
拖欠工资不可以拿物品抵扣，是两个法律关系，建议申请劳动仲裁
直接打上公司拖欠工资元。欠款人：公司然后加盖公司印章就行了。
建议先和公司协商，协商不成，依法向劳动监察大队投诉处理，处理无果，依法申请劳动仲裁。
可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
拖欠工资不可以拿物品抵扣，是两个法律关系，建议申请劳动仲裁
建议先和公司协商，协商不成，依法向劳动监察大队投诉处理，处理无果，依法申请劳动仲裁。
可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
拖欠工资不可以拿物品抵扣，是两个法律关系，建议申请劳动仲裁
劳动者与用人单位建立劳动关系后，应当在一个月内签订书面劳动合同。
无故开除赔偿金额17万元，普通经济补偿的话85000，具体看情况