可以到当地劳动监察大队投诉反映!也可以到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁要求公司依法支付工资。
法律知识延伸阅读
劳动者上班7天被辞退,并且用人单位不给工资的,对于用人单位的违法行为,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。
医疗事故是违法诊疗规范发生的医疗过程中的风险。和未经批准没有关系
您可以去当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁,要求发放工资并赔偿损失
可以到当地劳动监察大队投诉反映!也可以到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁要求公司依法支付工资。
劳动者上班7天被辞退,并且用人单位不给工资的,对于用人单位的违法行为,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。
医疗事故是违法诊疗规范发生的医疗过程中的风险。和未经批准没有关系
您可以去当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁,要求发放工资并赔偿损失
劳动者上班7天被辞退,并且用人单位不给工资的,对于用人单位的违法行为,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。
医疗事故是违法诊疗规范发生的医疗过程中的风险。和未经批准没有关系
您可以去当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁,要求发放工资并赔偿损失
直接打上公司拖欠工资元。欠款人:公司然后加盖公司印章就行了。
建议先和公司协商,协商不成,依法向劳动监察大队投诉处理,处理无果,依法申请劳动仲裁。