如果您与原用人单位达成了竞业限制的约定,原单位也按照约定支付您竞业限制相应报酬,您应该遵守该约定。反之则不受限制。
法律知识延伸阅读
违法的,双方协商,协商不好,可以通过申请劳动仲裁解决处理
1、扣押工资是违法行为,劳动者可以去劳动监察大队投诉,要求用人单位支付克扣工资。 2、工作内容欺骗行为具体是指什么?
您好有刑事律师在吗?我是天津人,请问若是因对非国家工作人员行贿罪被逮走,怎么办?能判刑么? (注:以上咨询情节均为普及法律知识所虚构,如有
如果您与原用人单位达成了竞业限制的约定,原单位也按照约定支付您竞业限制相应报酬,您应该遵守该约定。反之则不受限制。
违法的,双方协商,协商不好,可以通过申请劳动仲裁解决处理
1、扣押工资是违法行为,劳动者可以去劳动监察大队投诉,要求用人单位支付克扣工资。 2、工作内容欺骗行为具体是指什么?
您好有刑事律师在吗?我是天津人,请问若是因对非国家工作人员行贿罪被逮走,怎么办?能判刑么? (注:以上咨询情节均为普及法律知识所虚构,如有
违法的,双方协商,协商不好,可以通过申请劳动仲裁解决处理
1、扣押工资是违法行为,劳动者可以去劳动监察大队投诉,要求用人单位支付克扣工资。 2、工作内容欺骗行为具体是指什么?
您好有刑事律师在吗?我是天津人,请问若是因对非国家工作人员行贿罪被逮走,怎么办?能判刑么? (注:以上咨询情节均为普及法律知识所虚构,如有
如果是劳动关系,申请劳动仲裁,如果是雇佣关系,直接起诉要求付款
前期找证人,固定证据,找老板打欠条,然后再起诉要求支付劳务费。