工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。按照实际情况计算。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
医疗费、续医费、鉴定费、停工留薪期工资； 一次性伤残补助、医疗补助、就业补助，具体标准各个地方有政策； 符合其他解除合同情形，还可要求经济补偿。
工伤赔偿金谁来领取这一问题，一般工伤赔偿是给员工的！！！ 但是工伤中涉及的医疗费用如果单位提前垫付了，那么这部分医疗费用企业可以留取。 一般是先经单位申报代办，然后转给个人
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
医疗费、续医费、鉴定费、停工留薪期工资； 一次性伤残补助、医疗补助、就业补助，具体标准各个地方有政策； 符合其他解除合同情形，还可要求经济补偿。
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1、轻度智能损伤； 2、精神病性症状影响职业劳动能力者； 3、三肢瘫肌力4级； 4、截瘫双下肢肌力4级伴轻度排尿障碍； 5、双手全肌瘫肌力4级； 6、双足部分肌瘫肌力≤2级； 7、单足全肌
关于你问的工伤仲裁需要律师吗 1、工伤的赔偿项目会比较多，计算较为复杂，如果是自己不熟悉或是不方便的话，还是建议委托律师代理； 2、律师是专业人士，会尽力维护委托人的利益。