违法辞退员工需进行经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
法律知识延伸阅读
要看具体情况，如果你们之前欠对方钱，对方扣押你们货物也是有可能的。
有证据证明拖欠事实和因此导致你其他方面的损失，可起诉要求赔偿损失。
属于单位单方解除劳动合同，单位应当支付赔偿金，赔偿金数额为每工作一年支付2个月工资。另外因没有签订劳动合同，单位应当支付双倍工资。