不是个人原因而签集体签解除合同如何办?

2023-06-1720 人看过

劳动合同期内,或未签订劳动合同,用人单位单方面无缘由解除劳动关系的,劳动者可获得工作每满一年支付两个月工资的赔偿金。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的经济补偿。如果用人单位不按照规定支付赔偿款,则可申请劳动仲裁主张权利。

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    根据有关规定,并结合实践,当事人主要因下列原因可以变更合同: 1、因不可抗力使合同不能履行而变更。 2、因情势变化致使合同履行显失公平而变更。 3、因当事人违约而变更合同

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    合同终止产生的原因包括: 1、双方当事人已全面履行合同义务; 2、双方在情势变更且不损害国家利益或社会公共利益的前提下,协议终止合同; 3、债务提存; 4、债务混同; 5、合同因判

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