建议你向劳动监察大队举报拖欠工资的问题，他们会为你处理好这件事情的。可以以拖欠工资的理由提出离职要求单位支付经济补偿。
你只要保留证据，证明你提前一个月写了辞职申请，时间到你就可以离职，不需要批准
一、土地使用权的区域补偿价你所占用的土地要按照占用的性质和使用年限等来算出区域补偿价，说通俗了就是土地使用权补偿。 二、厂房重置成新价厂房重置成新价就是厂房重置后
工厂加班费怎样计算： 1，工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍； 双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍； 法定节假日加班费的计算方
你只要保留证据，证明你提前一个月写了辞职申请，时间到你就可以离职，不需要批准
一、土地使用权的区域补偿价你所占用的土地要按照占用的性质和使用年限等来算出区域补偿价，说通俗了就是土地使用权补偿。 二、厂房重置成新价厂房重置成新价就是厂房重置后
工厂加班费怎样计算： 1，工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍； 双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍； 法定节假日加班费的计算方
试用期提前3天，正式工提前30天向单位提出就可以了。其实，法律上没有规定需要批准的
需视具体情况判断，如果是在工作时间、工作地点因工作原因导致的，一般可以申请工伤认定