员工违反公司制度,现在对他要辞退他签的是劳务合同

2023-06-1741 人看过

如果是劳务关系可以随时辞退,但是如果构成事实劳动关系,那么辞退要合法,否则可能涉及赔偿金。

法律知识延伸阅读

  • 上了一个月班没签合同,现在公司不承认,也不发工资

    提供证据证明实际工作的事实,可以申请劳动仲裁要求发放工资

  • 新公司转正是要被辞退了还是先把我辞职

    主动辞职没有经济补偿金。用人单位与你协商一致解除需要支付经济补偿

  • 债务人把公司名下的猪场抵押给他的人

    诈骗,是指以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取款额较大的公私财物的行为

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