工作满六年的辞退员工如何补偿金

公司突然辞退员工，员工合同在公司怎样办

用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，劳动者有权要求单位按经济补偿金标准支付双倍赔偿金。 经济补偿金计算标准按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资

公司辞退有哪些需要注意的，和如何补偿，

如果是违法解除，劳动者可以要求单位支付违法解除劳动关系赔偿金的。

进厂6个月还差几天被辞退应该如何补偿

有没签劳动合同？如果单位违法解除劳动合同，赔偿一个月工资，如果是依法解除劳动合同，补偿半个月工资。

单位解除无固定合同员工可以要求单位赔偿吗

如果是违法解除，依据你工作时间，工作一年支付二个月工资的赔偿金

工作不给工资一直拖如何办，没有劳动合同

找出证明你工作的证据，向当地劳动仲裁机构申请仲裁，或者向劳动监察部门投诉。