有可能构成七级伤残，具体应当以鉴定为准，关于赔偿数额需要根据具体情况确定。
法律知识延伸阅读
首先需要说的是，八级工伤赔偿的项目有下列，医疗费，误工费，护理费，交通费，营养伙食补助费，同时还有八级工伤对就的工伤赔偿金。其次，八级工伤的赔偿金情况是这样的，如果不解除劳动关
具体要看劳动能力鉴定的结果，赔偿是以伤残级别为准计算的。
十级工伤，赔12个月工资。如需帮助可电联或加微信，手机微信同号。
有可能构成七级伤残，具体应当以鉴定为准，关于赔偿数额需要根据具体情况确定。
首先需要说的是，八级工伤赔偿的项目有下列，医疗费，误工费，护理费，交通费，营养伙食补助费，同时还有八级工伤对就的工伤赔偿金。其次，八级工伤的赔偿金情况是这样的，如果不解除劳动关
具体要看劳动能力鉴定的结果，赔偿是以伤残级别为准计算的。
十级工伤，赔12个月工资。如需帮助可电联或加微信，手机微信同号。
首先需要说的是，八级工伤赔偿的项目有下列，医疗费，误工费，护理费，交通费，营养伙食补助费，同时还有八级工伤对就的工伤赔偿金。其次，八级工伤的赔偿金情况是这样的，如果不解除劳动关
具体要看劳动能力鉴定的结果，赔偿是以伤残级别为准计算的。
十级工伤，赔12个月工资。如需帮助可电联或加微信，手机微信同号。
及时申请工伤认定，要求单位按工伤待遇赔偿。至少应当赔七个月的工资。
有伤残等级吗？如果有赔偿你医疗费、住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就