有可能构成七级伤残,具体应当以鉴定为准,关于赔偿数额需要根据具体情况确定。
法律知识延伸阅读
每个地区标准不同一次性伤残补助金、停工留薪期工资以职工本人工资为标准计算其中一次性伤残补助金为本人9个月工资;一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、生活护理
不算,职工上下班途中只有发生交通事故,并且不是本人主要责任的,才可以认定工伤,职工本人承担主要责任或者全责的,不能认定工伤。 职工在以下情形下,应当认定为工伤: 1,在工作时间和
这要根据伤者的具体情况而定,应该能够赔偿十几万吧,具体可电联详谈。