拖欠工资可以向劳动监察大队投诉举报或者申请劳动仲裁，如果因用人单位存在违法行为，员工离职的，可以主张经济补偿设计未签劳动合同一年内可一并主张赔偿。
律师我请教一下,家里的储藏室存了点壬基苯酚也犯法么？我爱人之前是做化工的，后来他辞职了，但是跟做化工的的朋友联系还是非常多的，前几天他一个朋友找他帮忙放点东西，就是一些壬
根据双方签订的劳动合同及单位的规章制度确定旷工一个星期单位是否有权解除；如果劳动合同没有约定，公司规章制度没有规定的，连续旷工15天的单位有权解除劳动关系并予以处罚，但
确认劳动关系，用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。
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根据双方签订的劳动合同及单位的规章制度确定旷工一个星期单位是否有权解除；如果劳动合同没有约定，公司规章制度没有规定的，连续旷工15天的单位有权解除劳动关系并予以处罚，但
确认劳动关系，用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。
建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工
如果公司存在违法行为，协商不成您可以申请劳动仲裁或向当地劳动监察大队进行投诉。