旷工一个礼拜单位可以解除劳动合同吗

如果用人单位没有签合同要如何处理被辞退

用人单位超过一个月没和劳动者签合同从第二个月起支付双倍工资，超过一年未定，视为签订无固定期限合同

用人单位不给劳动者的合同怎么办

如果用人单位不与劳动者签订劳动合同，劳动者在劳动关系存续期间，应注意搜集并保存双方成立劳动关系的有关证据，比如： 1、用人单位招聘时要求劳动者填写的“报名表”、“登记表

在单位工作但没签劳动合同的怎样办

要求签订劳动合同，未签劳动合同劳动者可以用人单位支付经济补偿金。

用人单位在没与员工签订劳动合同，用

没有签劳动合同，只要你证明自己与他有劳动关系的话，可以争取双倍工资。

单位同事一直纠缠我，还在背后侮辱我

没有造成严重后果的，可以要求公司人事行政部处理；造成严重后果的可以通过司法途径解决。