你依照《劳动法》第31条规定单方提出辞职，公司没有权利不同意。你想辞职，只需要提前30天以书面形式向用人单位递交辞职的通知〔切记：要求用人单位在你的“劳动者送达、移交（文书、材料）签收单”上签名〕，不需要征得用人单位的同意。你继续上班满30天，次日就可以向用人单位提出办理辞职的手续，用人单位应该予以办理（《劳动法》第31条、），同时一次性付清工资，给你出具辞职证明，否则用人单位就是违法。
法律知识延伸阅读
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
私人老板拖欠工资不给的，若是劳动关系的，可以向劳动监察部门反映或申请劳动仲裁要求支付拖欠的工资。
因员工个人原因要求离职的，提前30天提出后，双方之间可以解除劳动关系，单位无权克扣员工工资。