员工没有犯错公司可以直接跟老板要赔偿金吗

2023-07-2732 人看过

可以对该员工进行岗位调整,排除专业对口的形式。并与公司其他人员那里取证,证明该员工不适合公司的工作,最多也就补偿一个月经济补偿金。但是先不说有经济补偿金,若该员工不知道则就算了,若知道也不给,一般申请劳动仲裁时间很长,及时劳动部门也要先打电话让公司协商解决,不行劳动部门才作出裁决。

法律知识延伸阅读

  • 公司非法集资员工一百万业绩罚多少

    非法集资犯罪主要体现在刑法所规定的非法吸收公众存款罪和集资诈骗罪两个罪名里。 【非法吸收公众存款罪】第一百七十六条非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款,扰乱金融秩

  • 怀孕公司不能加班吗,求解答!!

    怀孕七个月以上(含七个月)的女职工,一般不得安排其从事夜班劳动;在劳动时间内应当安排一定的休息时间。 怀孕的女职工,在劳动时间内进行产前检查,应当算作劳动时间。

  • 工伤老板没有给每个月工资要如何办呢?

    请问是否申请了工伤认定呢?一般情况下可以主张医疗费,护理费,交通费等一系列费用,具体的数额要根据实际上伤情来计算。所以老板只给了一个月工资是不合法的,建议您保存好证据和

  • 声明:该内容为结合法律法规、及互联网相关知识整合。如若侵权请联系我们,我们将按照规定及时处理。

    相关法律知识

      法律知识延伸阅读

    • 公司非法集资员工一百万业绩罚多少

      非法集资犯罪主要体现在刑法所规定的非法吸收公众存款罪和集资诈骗罪两个罪名里。 【非法吸收公众存款罪】第一百七十六条非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款,扰乱金融秩

    • 怀孕公司不能加班吗,求解答!!

      怀孕七个月以上(含七个月)的女职工,一般不得安排其从事夜班劳动;在劳动时间内应当安排一定的休息时间。 怀孕的女职工,在劳动时间内进行产前检查,应当算作劳动时间。

    • 工伤老板没有给每个月工资要如何办呢?

      请问是否申请了工伤认定呢?一般情况下可以主张医疗费,护理费,交通费等一系列费用,具体的数额要根据实际上伤情来计算。所以老板只给了一个月工资是不合法的,建议您保存好证据和

    • 在公司需要做借据表格怎样做?

      关于借据表格怎么做,借款借据是借款人、抵押人和出借人真实、自愿的意思表示,一经签字后即具有 法律约束力,信息需要真实。借款按此协议规定时间还清,不可自行随意拖延时间,如有

    • 公司拖欠工资可以克扣吗

      因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动

    热门法律知识

    首页

    电话咨询 / ¥29

    20分钟内法律问题电话解答