可以对该员工进行岗位调整,排除专业对口的形式。并与公司其他人员那里取证,证明该员工不适合公司的工作,最多也就补偿一个月经济补偿金。但是先不说有经济补偿金,若该员工不知道则就算了,若知道也不给,一般申请劳动仲裁时间很长,及时劳动部门也要先打电话让公司协商解决,不行劳动部门才作出裁决。
法律知识延伸阅读
非法集资犯罪主要体现在刑法所规定的非法吸收公众存款罪和集资诈骗罪两个罪名里。 【非法吸收公众存款罪】第一百七十六条非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款,扰乱金融秩
怀孕七个月以上(含七个月)的女职工,一般不得安排其从事夜班劳动;在劳动时间内应当安排一定的休息时间。 怀孕的女职工,在劳动时间内进行产前检查,应当算作劳动时间。
请问是否申请了工伤认定呢?一般情况下可以主张医疗费,护理费,交通费等一系列费用,具体的数额要根据实际上伤情来计算。所以老板只给了一个月工资是不合法的,建议您保存好证据和