司法实践中撰写工伤认定决定书的主要内容有： （一）用人单位全称； （二）职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码 （三）受伤部位、事故时间和诊治时问或职业病名称、伤害经过和核实情况、医疗救治的基本情况和诊断结论； （四）认定为工伤、视同工伤或认定为不属于工伤、不视同工伤的依据 （五）认定结论； （六）不服认定决定申请行政复议的部门和期限 （七）作出认定决定的时间。工伤认定决定应加盖劳动保障行政部门工伤认定专用印章。
法律知识延伸阅读
工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况： 一、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿项目 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 二、造成伤残的
根据陪护人员的工资损失数额来确定。在法律上称作护理费。 需要有医院开具的护理期限，然后推算出其护理期间的工资损失。
员工受了点伤，关于最新工伤鉴定标准是三级工伤鉴定标准包括：一手全肌瘫肌力≤2级；脑脊液漏伴有颅底骨缺损不能修复或反复手术失败；面部中度毁容；全身瘢痕面积≥60%，四肢大关节中1